Sabre Holdings, empresa de tecnología aplicada para la industria de los viajes, abrió la convocatoria a la tercera edición de «Passport», su novedoso programa de entrenamiento para jóvenes profesionales de IT de todo el país el 29 de abril próximo. Se trata de un curso de capacitación en diversas tecnologías (Java QA, Unix y .Net) dirigido a estudiantes de las carreras de Sistemas de la Información. Los interesados deberán pasar un examen de admisión técnico y uno de nivelación de inglés para que luego Sabre seleccione a los 30 participantes con mejores puntajes, quienes serán contratados como empleados full time de la compañía desde el inicio de la capacitación, percibiendo la remuneración respectiva. Según informó la compañía mediante un comunicado, el objetivo del programa «Passport» es brindar un entrenamiento técnico intensivo que permita a los participantes conocer en profundidad la tecnología que luego emplearán en su trabajo diario (ya sea Java, QA, Unix o .Net), así como también capacitarlos en inglés, idioma corporativo de Sabre Holdings.Este programa ha sido diseñado a medida con facilitadores certificados en las diferentes tecnologías, en conjunto con los gerentes y lideres técnicos de la compañía. La duración total del mismo es de cinco meses, dividido en dos etapas:
Entrenamiento teórico práctico
Mentoring program y clases de inglés
Una vez completada exitosamente la etapa de mentoring, los participantes son asignados permanentemente a un equipo de trabajo continuando como empleados full time de la compañía y obteniendo una mejora en el paquete de beneficios. Para aquellos que estén interesados en participar, pueden enviar su cv a Passport@sabre.com. Lea más: Jóvenes profesionales: las grandes empresas salen a la caza de sus futuros líderes